совокупный объем инвестиций

1. доходы

1. доходы

Безработица
  Неполное  использование  трудовых ресурсов  (и капитала), в результате чего реальный объем производства в стране (см. Actual Gross National Product) не превышает уровень  потенциального  валового  национального  продукта  (см. Potential Gross National Product). Сокращение безработицы и достижение полной занятости ресурсов - одна из целей макроэкономической политики государства. В зависимости от причин возникновения безработицы различают циклическую безработицу, вызванную недостаточным спросом, структурную безработицу, обусловленную изменением структуры спроса, и естественную безработицу, обусловленную изменением предложения. Рассмотрим графики. Циклическая безработица возникает в том случае, когда совокупный спрос ниже совокупного предложения в условиях полной занятости ресурсов. В модели равновесного уровня национального дохода (график (а)) равновесный национальный доход равен величине Y1, т.е. он ниже в сравнении с величиной национального дохода Y2 при полной занятости, что обусловлено сокращением расходов, равным величине дефляционного разрыва XZ (см. Deflationary gap). Традиционный способ справиться с ситуацией  - увеличить расходы с помощью мер рефляционной налоговой и денежно-кредитной политики, направленных на изменение спроса с AD1 до AD2  (см. Demand management). Безработицу, обусловленную дефицитом спроса, часто называют вынужденной безработицей (см. Involuntary unemployment). Структурная безработица возникает в результате сокращения спроса на отдельные продукты на протяжении длительного времени, что приводит к свертыванию производства. В Великобритании такая ситуация наблюдалась в угледобывающей, кораблестроительной  и  текстильной  отраслях  промышленности.  Эти  отрасли  сосредоточены в определенных районах страны, что может вызвать региональную безработицу, т.к. упадок этих отраслей приводит в свою очередь к снижению спроса на продукцию местных производителей и сокращению расходов во всем регионе (см. Multiplier). Кроме того, сезонные изменения спроса также могут приводить к потере (и созданию) рабочих мест, как, например, это происходит в туристическом бизнесе. Безработица, вызванная изменением предложения, может быть нескольких  видов.  Во-первых,  это  технологическая безработица (см. Technological unemployment), обусловленная внедрением новых технологий, способствующих повышению производительности труда, что приводит к сокращению количества рабочих мест или исчезновению некоторых профессий. Во-вторых, это фрикционная безработица (см. Frictional unemployment), связанная с поисками работы, ожиданием и перемещением с одного места работы на другое. В-третьих, это добровольная безработица (см. Voluntary unemployment) среди тех, у кого нет стимула или необходимости работать. И, наконец, это классическая безработица (classical unemployment), возникающая когда реальные ставки заработной платы завышены (график (б)). Если заработная плата увеличивается с W до W1 (например, в результате введения минимальной ставки оплаты труда или действий профсоюзов), образуется безработица, равная Q1Q2. Безработица может также возникать по причине внешней конкуренции в странах, которые в значительной степени вовлечены в международную торговлю. Если страна производит большое количество товаров, долгосрочный спрос в мире на которые падает, или если ей не удается вложить средства в производство новых продуктов или современное оборудованиие, ее ценовая и неценовая конкурентоспособность по сравнению с зарубежными производителями снижается. Это может привести к постепенному замещению продукции отечественного производства более дешевой импортной продукцией (см. Import penetration) и росту безработицы. Существуют  разные  способы  борьбы  с  безработицей.  Государство может использовать методы стимулирования инвестиций (см. Investment incentives) для поддержки новых и уже существующих компаний, что поможет справиться со структурной и технологической безработицей  (см. Industrial policy). Политику стимулирования можно также направить на устранение региональной безработицы путем поощрения инвестиций в развитие кризисных регионов (см. Regional policy). Могут также помочь субсидии на жилье и переезд в другой город, оплата обучения и переподготовки и др. Государственная помощь организациям, принимающим на работу инвалидов, может смягчить вынужденную безработицу, а справиться с добровольной безработицей можно путем изменения системы социального обеспечения, которая стимулировала бы людей к поиску работы. Наконец, можно снизить уровень классической безработицы, придавая большую гибкость рынку труда путем ограничения деятельности профсоюзов (см. Restrictive labour practices). Все эти меры в совокупности способны повысить эффективность  использования  ресурсов  в  экономике  страны,  улучшая таким образом производственный потенциал и конкурентоспособность страны. См. Deindustrialization, Internal-external balance model, Disguised unemployment, Hidden unemployment, Lump of labour, Poverty trap.  

Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК)
Организация была образована в 1960 г. пятью странами: Ираком, Ираном, Кувейтом, Саудовской Аравией и Венесуэлой с целью координации и унификации политики государств-членов в области торговли нефтепродуктами, защиты своих интересов на нефтяном рынке и обеспечения стабильности цен. Позже к договору присоединилось еще восемь стран: Катар, Индонезия, Ливия, ОАЭ, Алжир, Нигерия, Эквадор и Габон. На долю этих стран приходится 78% мировых запасов сырой нефти. В 1973 г. организации удалось вырвать у США инициативу установления цен на нефть, в результате чего они выросли в четыре раза с $2,5 до $11,5 за баррель. Это привело к образованию дефицита платежного баланса в большинстве стран-импортеров нефти и затяжному экономическому спаду в мире. По мере нарастания кризиса доходы от продажи нефти стали падать, на что ОПЕК среагировала еще более резким повышением цен в 1979 г. с $15 до $28 за баррель. ОПЕК часто приводится в качестве примера успешно действующего картеля производителей. В условиях «классического» картеля объем производства преднамеренно ограничивается с целью сохранения высоких цен на рынке путем установления производственных квот для каждой страны. Интересно, что в случае с ОПЕК из-за политических разногласий квоты не вводились до 1982 г. Основная причина, по которой организации все же удавалось повышать цены на нефть в прошлом, заключалась в том, что спрос на нефть крайне неэластичен по цене. В 90-е годы она оказалась в затруднительном положении по двум причинам: упал совокупный спрос на нефть частично из-за мирового экономического спада, частично по причине все более широкого использования альтернативных видов топлива. Это означало, что неэластичность спроса на нефть снизилась. Огромные прибыли от добычи нефти способствовали росту инвестиций в новые нефтедобывающие месторождения (особенно месторождения Северного моря), что ослабило контроль ОПЕК над производством нефти и повлекло за собой снижение цен на нефть. Страны ОПЕК вынуждены были ввести ограничительные квоты, что вновь привело к росту цен. В последние годы до финансового кризиса 2008 г. цены на нефть постоянно росли, превысив отметку в $100 за баррель (согласно докризисным прогнозам ОПЕК они могли достичь $200). Причиной этому было ослабление американской валюты.